ยินดีต้อนรับสู่ BLSONIC

เกี่ยวกับเรา

เกี่ยวกับ BLSONIC

ค

เซินเจิ้น Blsonic อัลตราโซนิก ออโตเมติก แมชชีน บจก.

ก่อตั้งขึ้นในปี 2551 เป็นองค์กรความร่วมมือทางเทคนิคในการวิจัยและพัฒนาอุปกรณ์อุตสาหกรรมอัลตราโซนิกระดับมืออาชีพ

เนื่องจากการเร่งรัดและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องของเทคโนโลยีอัลตราโซนิกในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เราจึงเติบโตเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นเทคโนโลยีแอพพลิเคชั่นอุตสาหกรรมอัลตราโซนิกแบบครบวงจร

อี
สำเร็จ caes:10,000+
สิทธิบัตรการประดิษฐ์อิสระ:30+
จำนวนบริการลูกค้า:3400+

เราส่วนใหญ่ผลิตอุปกรณ์เชื่อมอัลตราโซนิก และเกี่ยวข้องกับชุดเชื่อมพลาสติก ชุดเชื่อมโลหะ ชุดตัดและปิดผนึก ชุดคัดกรอง และสามารถปรับแต่งโซลูชันเทคโนโลยีการใช้งานอัลตราโซนิกผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีถูกนำมาใช้อย่างแพร่หลายในยานยนต์ เครื่องใช้ภายในบ้าน การแพทย์ บรรจุภัณฑ์ สิ่งทอ อิเล็กทรอนิกส์ สินค้าอุปโภคบริโภค อาหาร และอื่นๆเรามีสาขาในฮ่องกงและไต้หวัน

เทคโนโลยีไมโครคอมพิวเตอร์ขั้นสูงสุดถูกนำไปใช้กับพลาสติกอัลตราโซนิก การเชื่อมโลหะ และเครื่องเชื่อมอัตโนมัติเต็มรูปแบบเรามุ่งมั่นที่จะเชื่อมพลาสติกด้วยคลื่นเสียง การคัดกรองด้วยคลื่นเสียง และการใช้งานพิเศษด้วยคลื่นเสียง ด้วยมูลค่าการพัฒนาตลาดที่ยอดเยี่ยม

ค่านิยมหลักของบริษัทคือการเรียนรู้ การมีส่วนร่วม ความรับผิดชอบ และการทำงานเชิงรุก หรือเรียกสั้นๆ ว่า LEAP

BLSONIC มุ่งมั่นที่จะนำเสนอผลิตภัณฑ์ บริการ และโซลูชั่นการเชื่อมและการตัดด้วยอัลตราโซนิกที่แม่นยำที่สุดสำหรับลูกค้าทั่วโลก

เราสามารถให้บริการลูกค้าที่ต้องการการตอบสนองที่รวดเร็ว ส่งมอบความสามารถในการทำซ้ำ ความแม่นยำ และความน่าเชื่อถือให้กับการเชื่อมประสานของคุณ

ฉ

คุณภาพเป็นสิ่งสำคัญที่สุดของเราในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเทคโนโลยีของเราสร้างผลการเชื่อมที่แข็งแกร่งและเชื่อถือได้มากกว่าเมื่อเทียบกับระบบการเชื่อมแบบอัลตราโซนิกอื่นๆ ในอุตสาหกรรม

เราได้มีส่วนร่วมในหลายโครงการของแบรนด์ที่มีชื่อเสียง:

บริษัทที่เราร่วมงานด้วยได้แก่ Apple, Tesla, Foxconn, Huawei และอื่นๆ

ประสบความสำเร็จในการทดสอบกับลูกค้าหลายหมื่นราย

พนักงานคือการลงทุนระยะยาวที่ชาญฉลาดที่สุดสำหรับธุรกิจ

ด้วยพนักงานมืออาชีพมากประสบการณ์กว่า 130 คน รวมถึง 15 คนในแผนก R&D

ความสำเร็จทั้งหมดมาจากความพยายามร่วมกันของ BLSONICER ทุกคน

เราปรับปรุง/ปรับปรุงระบบและระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สมบูรณ์แบบอยู่เสมอ สร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบ *เน้นคน* และปรับปรุงการฝึกอบรมของบริษัทค่าตอบแทน ประสิทธิภาพ และกลไกจูงใจเพื่อเพิ่มความสุขของความสามารถพิเศษ

เจ
zxczxcxzcxz2
zxczxcxzcxz3
zxczxcxzcxz4